[A Savoir] Rapport(s) du jour
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[A Savoir] Rapport(s) du jour
Je recrute, me voilà seul, personne pour voir que je réalise mon travail, PFFFF injustice ! Et si y’avait une solution…
1- Le concept d’un rapport
Le rapport d’activité permet de prouver une tache faite dans la république, permet également de faire un point de vue sur le recrutement, et différente situation.
Eviter de créer un sujet par rapport, publier tous vos rapports d’un un unique sujet, donc un sujet par personne, c’est en sorte votre dossier, votre livre d’or qui permet de développer vos taches, et différente situation, constatation.
2 - Rédigé un rapport(s)/modèle :
Rapport d'activités N°X ( indiquer le nombre )
Date et heure : XX/XX/XXXX à xx:xx
Lieu : [A.F] Armée/Police Nationale
Nombre(s) de soldat(s)/policier(s) présent : X
Nombre(s) de soldat-portier/policier-élite présent : X
Nombre(s) de gradé présent : X
Nombre(s) de passe-droits présent : X
Nombre(s) de membre(s) de gouvernement présent : X
Nombre(s) de membre(s) de président présent : X
Nombre(s) de membre(s) l'administration présent : X
Nombre(s) de VIP présent : X
Ambiance : mauvaise/moyenne/bonne
Recrutement : mauvais/moyen/bon
1- Le concept d’un rapport
Le rapport d’activité permet de prouver une tache faite dans la république, permet également de faire un point de vue sur le recrutement, et différente situation.
Eviter de créer un sujet par rapport, publier tous vos rapports d’un un unique sujet, donc un sujet par personne, c’est en sorte votre dossier, votre livre d’or qui permet de développer vos taches, et différente situation, constatation.
2 - Rédigé un rapport(s)/modèle :
Rapport d'activités N°X ( indiquer le nombre )
Date et heure : XX/XX/XXXX à xx:xx
Lieu : [A.F] Armée/Police Nationale
Nombre(s) de soldat(s)/policier(s) présent : X
Nombre(s) de soldat-portier/policier-élite présent : X
Nombre(s) de gradé présent : X
Nombre(s) de passe-droits présent : X
Nombre(s) de membre(s) de gouvernement présent : X
Nombre(s) de membre(s) de président présent : X
Nombre(s) de membre(s) l'administration présent : X
Nombre(s) de VIP présent : X
Ambiance : mauvaise/moyenne/bonne
Recrutement : mauvais/moyen/bon
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